企业流量团队的构建与管理,亿级操盘团队的成长秘笈
掌握短视频领域的思维方式,紧跟平台的最新趋势,精准选择竞争领域,确保落地实践稳健有效
从2.98万勇闯逆境到达到10亿营收,揭秘幕后操盘团队的实战运营策略
如何进行企业流量管理
如何高效管理赚钱团队
如何搭建商业链条
2023年
短视频流量市场竞争激烈,前所未有的激烈!!!
操盘手人才频频被挖角,行业人才竞争加剧
平台整顿与算法更新,违规行为屡见不鲜
流量商业化趋势,付费广告越来越昂贵
原创内容匮乏,用户审美逐渐疲惫
过度营销导致复购困难
以往的方法逐渐失去效力,经验反而成为束缚
2024年
唯有敏锐洞察市场趋势,成为服务用户的链路玩家,转变思维,拥抱年轻人,打造新时代的团队管理方式
做一个引领时代的助力者,积极参与才能赢得胜利!
课程大纲
导言篇—— 一个2.98万的启示
模块1: 企业进军短视频的首要障碍——老板的角色
第1课: 企业组建短视频团队的重要性
第2课: 老板在短视频团队建设中的关键角色与责任
第3课: 企业短视频布局中的管理误区解析
模块2: 实战经历: 亲身体验的几千万级教训分享
第4课: 1625万的教训——直播带货的风险
第5课: 1550万的陷阱——内容创作的风险
第6课: 3133万的连环教训——电商运营之痛
模块3: 隐秘的赢利商业链路策略
第7课: 宠物医院引流的成功案例
第8课: 强韧的灰色盈利链路
第9课: 39999的成功印记——摄影服务的收获
第10课: 低调致富的网红医美案例
模块4: 如何打造一支持续创造价值的创新团队
第11课: 建设创新团队的生存土壤
第12课: 对创新团队的管理要求与标准
第13课: 团队协同与时间管理的有效法则
第14课: 团队氛围:不拘泥于面子的成功秘诀
第15课: 什么样的管理者不可选?
模块5: 企业如何在短视频领域稳步前行?
第17课: 短视频行业的困境与约束
第18课: 未来流量的获取和平台选择
第19课: 企业在短视频制作中面临的挑战与团队建设
第20课: 如何招聘,核心岗位的特征
第21课: 短视频未来的战场趋势分析
模块6: 短视频团队的激励机制
第22课: 团队效率的误区与价值观
第23课: 如何高效管理年轻团队?
第24课: 年轻团队如何进行有效训练?
第25课: 目标设定、人才筛选与培养策略
第26课: 当代年轻人喜爱的激励方式与管理风格
第27课: 老板应该将时间集中在哪里?
总课时28节(包含导言篇)