培训行业的现状非常独特,一方面,有人愿意花费数万元学习和购置各种设备,另一方面,也有一些人支出几千元,仅仅学习视频剪辑。然而,真正的关键在于理解整体运营的逻辑。我们已经成功推出了三期短剧培训课程,伴随培训成本的提升,课程价格也随之上涨。最近,一位同行向我咨询,
他困惑于为何我们能以9800的价格进行培训,并且还可能上涨至上万的情况。
我回答他,或许这种定价反映了我们的自信。
虽然提到自信,这只是玩笑话。
目前市场上大多数短剧培训机构,要么传授固定的执行流程,要么重心放在内容片段的制作,或者通过渠道赚取40-60%的佣金。简而言之,他们基本上是在收取打工者的费用。
可以说,唯有我们,深入探讨运营的底层逻辑,从内容制作出发,通过结果反推实践,确保学员能够获取实际成果。
有些人出于好奇询问,短剧如此盈利,为何我们还要进行培训?
我回应说,难道逻辑不是:只有盈利的项目才能进行培训吗?如果没有利润却继续培训,那岂不是在误导他人?
关于培训市场的看法,我的理解是;培训被贴上“割韭菜”的标签,确实是有些人造成的,而我对盈利的理解主要有两个方面:
1. 周期的长短
2. 在这个周期内最大限度地实现变现,通过自营、培训和合作,全面发展。
为此,我们自营团队已经扩展到50人,昨天更是新开了一个场地,计划在十月将团队扩大至80人。这是自营团队的努力,此外,我还投资了三家公司,全力推进短剧项目。
从长远来看,我并不能准确预估市场的周期变化,但我相信明年和后年再继续两年的项目完全可行。否则,考虑到我在电脑和设备上的投入近百万,我也不会将公司做得如此庞大。
退一步讲,像比高这样每年起步千万的项目,不可能为了几万块就中途退出。
过去三年,我参与操盘的培训项目仅有两个,一个是得物,那时跟随项目参与,最少也赚到了十来万,现在仍在持续进行,不过玩法已经结合了莆田电商;另一个则是当下的短剧项目,学员中的不少人都是长期跟随我,极其信任我的人。
门槛:
如果您是个人或者上班族,可能不太适合参与这个项目,因为这需要投入数小时的精力来参与。
必须熟悉剪映或后期制作技术,我们不会教授基础剪辑等技能,而是专注于核心的内容运营和变现能力,希望不要因收益而被吸引,却在实际操作中连剪映都不会使用。
特别欢迎个人创业者、工作室及团队负责人,尤其是那些有过类似网络创作经验的朋友。
短剧课程安排
课程内容将根据实际进度适度调整。
基础篇
第一节: 短剧项目市场前景分析
第二节: 成功短剧的秘诀
第三节: 短剧快速崛起的策略
理论篇
第四节: 如何在抖音制作优质内容
第五节: 短剧的三种流行爆款内容形式
第六节: 如何寻找优秀的对照账号
第七节: 短剧主流内容的优缺点及避坑策略
实操篇
第八节: 短剧爆款混剪制作流程
第九节: 爆款文案的制作流程
第十节: 短剧爆款剪辑全流程
运营篇
第十一节: 视频火爆但转化率低的原因
第十二节: 短剧常见挑战与解决方案
第十三节: 微短剧如何实现千万级涨粉技巧
第十四节: 如何在团队化运营中实现复利效应
第十五节: 课程总结及答疑环节