企业组织管理三合一课程：优化组织管理、精准招聘与高效人才培养

课程目录：
├第01课观看视频教程流程.mp4
├第02课【必看】如何领取PPT资料？.mp4
├第03课《提升企业组织管理效率》视频课开篇.mp4
├第04课许林芳第二集：数字时代管理者的定位与角色.mp4
├第05课许林芳第三集：数字时代下管理者的职责.mp4
├第06课许林芳第四集：战略思维的重要性.mp4
├第07课许林芳第五集：团队构建（上）.mp4
├第08课许林芳第六集：团队构建（下）.mp4
├第09课许林芳第七集：高效带领团队（上）.mp4
├第10课许林芳第八集：高效带领团队（中）.mp4
├第11课许林芳第九集：高效带领团队（下）.mp4
├第12课《提升企业组织管理效率》视频课圆满结束.mp4
├第13课《大规模培养核心人才》视频课启航.mp4
├第14课许林芳第一集：干部培养背后的逻辑.mp4
├第15课许林芳第二集：干部培养的八大关键步骤.mp4
├第16课许林芳第三集：明确干部的使命与责任.mp4
├第17课许林芳第四集：干部选拔的标准与原则.mp4
├第18课许林芳第五集：阿里高管选拔标准剖析.mp4
├第19课许林芳第六集：华为干部选拔标准揭秘.mp4
├第20课许林芳第七集：干部任用流程详解.mp4
├第21课许林芳第八集：阿里人才任用程序介绍.mp4
├第22课许林芳第九集：干部匹配的三大原则.mp4
├第23课许林芳第十集：人才培训体系构建.mp4
├第24课许林芳第十一集：干部能力提升方案.mp4
├第25课许林芳第十二集：有效的干部培养模式.mp4
├第26课许林芳第十三集：干部培养的7-2-1模型解析.mp4
├第27课许林芳第十四集：干部绩效评估方法.mp4
├第28课许林芳第十五集：干部激励机制探讨.mp4
├第29课许林芳第十六集：干部梯队建设的重要性.mp4
├第30课许林芳第十七集：干部监督管理方法.mp4
├第31课许林芳第十八集：干部监督机制的架构.mp4
├第32课《大规模培养核心人才》视频课程总结.mp4
├第33课《中小企业招聘管理体系》视频课启动.mp4
├第34课许林芳第二集：招聘流程的五个关键模块.mp4
├第35课许林芳第三集：招聘人才的有效策略.mp4
├第36课许林芳第四集：招聘的五大必经步骤.mp4
├第37课许林芳第五集：面试的目标与技巧揭秘.mp4
├第38课许林芳第六集：如何建立胜任力模型.mp4
├第39课许林芳第七集：面试问题设计与技巧.mp4
├第40课许林芳第八集：行为面试法的步骤与评估.mp4
├第41课《中小企业招聘管理体系》视频课程完结.mp4