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为了确保团队高效达成目标，构建一套有效的绩效管理机制至关重要。团队的持续成长与成功将依赖于科学的管理方法。
3步实现目标 4大面谈技巧 5种管理工具 课程大纲 模块一绩效管理中的五大常见误区 企业何时需要绩效管理？造成绩效管理失效的原因 如何明确绩效目标？绩效的核心理念在于控制 如何实现期望的绩效结果？提高成功率的两种策略 如何评估绩效管理效果？解析万达的绩效管理模式及小企业的适用性 为什么不推荐使用平衡计分卡？错误选择绩效工具的代价 如何区分五种绩效…- 299
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