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老板必学课程：薪酬设置不当，员工流失率高，科学合理地制定薪资方案，让优秀人才纷纷加盟，为你掌控职场精英。
企业老板必修课：薪资管理不当，员工流失风险高；科学设定薪酬结构，吸引并留住顶尖人才 课程内容概览 第01节 学习指导：购买后应如何进行学习？ mp4 第02节 课程序言.mp4 第03节 如何构建有效的薪酬分配机制以促进企业成长.mp4 第04节 工资分配的核心逻辑：如何通过科学的薪资方案更好地招募、留住人才并激励员工.mp4 第05节 设计合理的薪酬体系，激发员工的积极性与战斗力.mp4 第06…- 1.2k
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老板必学课程：薪酬管理不当，员工流失风险高！科学制定薪酬策略，吸引并留住顶尖人才。
企业主必看：薪资管理不当 员工容易流失，科学设定薪酬体系，助你引来顶尖人才 课程内容 第01节 如何进行学习准备？mp4 第02节 课程导言.mp4 第03节 企业主该如何设计薪酬机制以壮大公司实力.mp4 第04节 薪资发放的基本原则：如何实现有效招聘、留人和激励员工.mp4 第05节 怎样建立科学合理的薪酬体系来激发员工的积极性与战斗力.mp4 第06节 销售人员薪资设计…- 2.1k
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学会突破人员困境的薪酬与绩效策略：打造优质的【薪酬+绩效】体系，成就企业和员工的双赢局面。
掌握薪酬与绩效管理-打破人员难题：构建独特的【薪酬+绩效】体系，实现企业与员工的双赢选择 你的资金配置是否真正有效? 有限的预算如何分配，才能有效激励高潜力员工? KPI设计该如何进行，才能确保优秀与平庸行为得到区分? 薪酬与绩效管理常常让管理者头疼不已 员工工作积极性低下，上班时间玩手机，干活马虎，这该如何解决? 即便工资提高，奖金发放，为什么员工仍然感到不满? 新员工与老员工薪资不公，员工对此…- 1.4k
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